Kon­flikt­lö­sung & Mediation

Ich bie­te bezie­hungs­ori­en­tier­te Kon­flikt­lö­sung an.

Das bedeu­tet, vor einer Lösungs­fin­dung steht zunächst der Beziehungsaufbau.

Dabei steht im Zen­trum, die Beob­ach­tun­gen, Gefüh­le und Bedürf­nis­se aller Betei­lig­ten zu hören und zu teilen.

Der Kern jeden Kon­flik­tes sind immer uner­füll­te Bedürf­nis­se und unan­ge­neh­me, oft schmerz­haf­te Gefühle.

Ohne ein­fühl­sa­mes Hören und Anneh­men die­ser Gefüh­le und Klar­heit über die wirk­li­chen Bedürf­nis­se bleibt eine Kon­flikt­lö­sung mit gro­ßer Wahr­schein­lich­keit eine kurz­fris­ti­ge Sym­ptom­be­hand­lung an der Ober­flä­che und ist nicht nachhaltig.

Wert­schät­zen­des, ein­fühl­sa­mes und urteils­frei­es Tei­len der Gedan­ken, Gefüh­le und Bedürf­nis­se, die uns inner­lich bewe­gen, schafft Ver­ständ­nis, Mit­ge­fühl und Ver­bin­dung, aus denen sich eine Lösungs­fin­dung sehr viel leich­ter und vor allem sehr viel sta­bi­ler entwickelt.

Nimm mit mir Kon­takt auf!